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Landjugend SpitzenfunktionärIn - die aufZAQ-zertifizierte Ausbildung der Landjugend

 

Ziel des Lehrgangs

Ziel des Lehrgangs ist es, junge Menschen zu qualifizieren und ihnen die Handlungskompetenzen zu vermitteln, die sie benötigen, um ihre Persönlichkeit zu entdecken und zu entwickeln.

 

 

Zielgruppe

Junge begeisterte Menschen, die etwas bewegen wollen und bereits Erfahrungen durch persönlichkeitsbildende Seminare gesammelt haben.

 

 

 

 

Aufbau des Lehrgangs

Der Lehrgang wird in modularer Form abgehalten. Hierbei ist einerseits die Vermittlung von Wissen durch die Trainer von wesentlicher Bedeutung. Andererseits ist neben der inhaltlichen Weiterbildung die aktive Umsetzung des Erlernten in Form eines Projektes zentrales Element. Dieses Projekt ist auch mittels Projekthandbuch zu dokumentieren.

 

Abschluss des Lehrgangs

Das letzte Modul beinhaltet eine Präsentation des Projektes mit anschließendem Interview.


Der aufZAQ-zertifizierte Lehrgang "Landjugend SpitzenfunktionärIn" wird vom Bundesministerium für Familien und Jugend, allen Landesjugendreferaten Österreichs und dem Amt für Jugendarbeit Südtirol als qualifizierte berufliche Weiterbildung anerkannt und mit einem Zertifikat ausgezeichnet.

 

 

Inhalte

Moderation: Richtiges Fragen und aktives Hinhören, Spielerischer Einstieg ins Seminar,...
Gruppen führen: Rollenbilder im Team, Enstehen und Erkennen von Konflikten, Methoden der Förderung von Teams,...
Projektmanagement: Kreative Ideenfindung, Projektplanung, Motivationsstrategien,..
Aktive Umsetzungsphase: Betreuung eines Projektes, Projektplanung und Controlling, aktive Moderation,...

Dauer des Lehrgangs

Der Lehrgang ist auf drei Wochenenden aufgeteilt und während eines Kalenderjahres zu absolvieren. Die Module entsprechen 132 Übungseinheiten à 45 Minuten.

Referenten

Dr. (phil) Karin Zechner
Mag. Gert Hufnagel
DI Anton Jäge

 

 

 

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